Keine VertragsverlÀngerung.
Was mir innerlich lĂ€ngst klar war, wurde mir heue offiziell verkĂŒndet. Mein Arbeitsvertrag wird nach einem Jahr nicht verlĂ€ngert.
Da mir ein Super-Vertragsangebot vorliegt, das ich am Donnerstag per Vertragsunterschrift annehmen werde, wollte ich diesen Umstand meinen Noch-Arbeitgeber fairerweise mitteilen. Aus diesem Grund sollte heute ein letztes GesprĂ€ch zwischen der Personalchefin, der Teamleiterin und mir stattfinden. Meine Noch-Teamleiterin wurde unerwartet krank, sodass ich allein mit der Personalchefin zusammensaĂ.
Mir wurde die Entscheidung der Teamleiterin mitgeteilt. Die Personalchefin kann daran nichts Ă€ndern, weil die Teamleitung fĂŒr die Personalauswahl hauptverantwortlich ist.
Innerlich bin ich froh ĂŒber diese Entscheidung, weil ich selten soviel Machtgehabe und ĂŒbertriebene Dominaz einer Vorgesetzten erlebt habe. Ich hatte auch die Gelegenheit, der Personalchefin meine Sicht der Dinge zu schildern. Es gab 2-3 Situationen, die ich so nicht stehenlassen konnte.
Nun kann ich endlich mit dem Thema abschlieĂen und erlebe meine letzten Arbeitswochen in diesem Unternehmen. Ich habe auch damit begonnen, meine Unterlagen fĂŒr meinen neuen Arbeitsvertrag zu beantragen (Termin fĂŒr FĂŒhrungszeugnis, Krankenkassenbescheinigung).
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